L’équipe marketing de Morris Mohawk s’occupe de tout le marketing affilié, du média et des relations publiques de l'entité de jeu en ligne eu égard aux activités nord-américaines. Nous formons un groupe innovateur qui travaille dur, qui rit beaucoup et qui réussit tout ce qu’il entreprend. Nous encourageons la créativité et nous ne craignons pas de faire appel à des « penseurs » de l’extérieur de la boîte.

Le groupe Exploitation est à l’avant-garde des services que nous offrons. Nous assurons le service à la clientèle aussi bien par téléphone que par courriel. Nous répondons principalement aux questions concernant les comptes des clients et les problèmes de maintenance. Notre personnel est en mesure d’aider les clients à plusieurs niveaux, qu’il s’agisse de questions techniques ou relatives au site Internet, ou encore de questions très simples touchant le sport. Nous fournissons aux clients tous les moyens nécessaires pour que leur relation avec nous soit très satisfaisante et nous faisons le maximum pour qu’ils soient bien informés et parfiatement heureux. Si vous avez un intérêt pour les sports, le poker, les casinos ou les courses de chevaux, parions que vous serez très heureux chez nous!

Prière de faire votre demande d’emploi par courriel à careers@morrismohawk.ca. N’oubliez pas de joindre votre curriculum vitae (comprenant votre adresse courriel) et une lettre d’accompagnement. Les candidats choisis seront avisés par courriel. Vérifiez bien votre boîte de réception dans les jours suivant votre demande pour ne pas rater l’éventuel courriel d’un de nos recruteurs. Prière de ne pas téléphoner. Nous vous remercions de votre intérêt.

Prenez le temps d’étudier ce site et d’écrire une lettre d’accompagnement qui sera adaptée au poste que vous sollicitez. Cette lettre vous donne l’occasion de bien vous présenter au Groupe. Parlez-nous un peu de votre expérience, dites-nous comment elle peut vous servir pour le poste que vous recherchez, ne vous gênez pas pour nous faire savoir ce qui vous branche dans le fait de travailler chez nous.

Assurez-vous d’avoir un curriculum vitae mis à jour. N’hésitez pas à y mettre le plus de renseignements possible. Décrivez-nous vos postes les plus récents et le genre de travail que vous exerciez. N’oubliez pas d’inclure votre adresse courriel et votre numéro de téléphone principal dans votre CV.

Préparez-vous bien, et préparez-vous aussi à vous amuser. Nous adorons notre travail et nous souhaitons que cette expérience de recrutement soit la plus intéressante possible.

Bonne chance!